7 bước để tuyển dụng nhân viên ở hcm hiệu quả.

Trong những năm gần đây, việc tuyển dụng nhân viên ở hcm ngày càng nhiều và đang thu hút rất nhiều đối tượng sinh viên mới ra trường. Vì vậy hiện nay không khó để thấy được tin tuyển dụng nhân viên ở hcm. Vậy làm thế nào để tuyển dụng nhân viên ở hcm môt

7 bước để tuyển dụng nhân viên ở hcm hiệu quả.

Bước 1: Trước khi bắt tay vào việc tìm kiếm ứng viên

Chúng ta sẽ tập hợp tất cả các thông tin yêu cầu của công việc, những yếu tố để sàng lọc các ứng viên phù hợp với vị trí công việc mà mình muốn tuyển bao gồm :

Những nhiệm vụ mà ứng viên phải đảm nhận khi làm việc

Các yêu cầu về hiệu quả công việc chẳng hạn như: số giờ làm việc trong ngày, hay số lượng khách hàng cần có

Những kỹ năng cần thiết để đảm bảo được vị trí đang tuyển dụng

Điều này sẽ là cơ sở của việc mô tả công việc và những đặc điểm yêu cầu các ứng viên phải đáp ứng.

Bước 2: Công tác chuẩn bị mô tả công việc

Khi mô tả một công việc bạn cần phải nêu rõ các tiêu chí và những mong muốn để lựa chọn ứng viên.

Trước tiên cần đưa ra các thông số về kỹ năng của bản thân, những kinh nghiệm mà ứng viên phải đáp ứng để có thể xác định được năng lực thực sự của ứng viên, những điều này này bao gồm:

Kỹ năng của bản thân, năng khiếu (nếu có), kiến thức và kinh nghiệm

Trình độ chuyên môn

Các kỹ năng mềm có liên quan đến công việc, ví dụ như: khả năng làm việc nhóm, thuyết trình, đàm phán, …

Bước 3: Tìm ứng viên

Thường sẽ có hai phương thức

Ứng viên nội bộ:
Giới thiệu cho nhân viên

• Tìm kiếm những nhân viên có năng lực
• Điều này sẽ giúp chúng ta không bỏ qua các nhân viên tài năng có trong nội bộ của chúng ta.

Ứng viên bên ngoài

Với phương thức này sẽ giúp chúng ta có thể tìm được nhiều ứng viên tài năng ở bên ngoài bằng nhiều cách như:

Tuyển dụng trực tuyến

Quảng cáo trên báo chí

Các trang mạng xã hội

Hay trong các hội chợ việc làm.

Đối với hiện nay quảng cáo vẫn là một phương tiện thu hút được nhiều ứng viên và phổ biến nhất hiện nay. Khi quảng cáo chúng ta cần phải đưa rõ thông tin:

Yêu cầu công việc, các tiêu chuẩn cần thiết và những mong muốn đối với người xin việc, địa điểm làm việc cụ thể, các phúc lợi khi đi làm, thời hạn làm việc, chi tiết về cách ứng tuyển như thế nào.

Có như vậy mới thu hút được những ứng viên có tài năng tham gia ứng tuyển

Bước 4: Quy trình đăng ký

Sẽ có hai loại hồ sơ giấy tờ cần thiết khi ứng tuyển vào làm việc: sơ yếu lý lịch hay còn được gọi là CV xin việc và đơn xin việc. Cái này sẽ được gửi trực tiếp về địa chỉ của bộ phận tuyển dụng của công ty hoặc cũng có thể ứng tuyển online quá Mail.

Bước 5: Chọn ứng viên

Lựa chọn ứng cử viên liên quan đến hai quy trình chính: lựa chọn ra những ứng viên phù hợp và đánh giá ứng viên để chọn ra người trúng tuyển.

Bước 6 – Đặt hẹn

Nếu ứng viên được chọn sẽ gửi thư mời làm việc cho ứng cử viên.

Ngoài ra, có thể kiểm tra về độ tuổi lao động,lý lịch của ứng viên có phù hợp với công việc đang tuyển không.

Bước 7 – Định hướng của công ty

– Mô tả chi tiết về các yêu cầu công việc

– Định hướng mô tả mục tiêu cần đạt được ở các cơ sở

– Cách nhân viên cần ứng xử để phù hợp với môi trường làm việc, đồng nghiệp, cùng với chi tiết về lịch sử, văn hóa và giá trị của tổ chức

Trường Lộc Land hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên ở hcm. Vì sao bạn nên ứng tuyển vào Trường Lộc Land?

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động: Luôn đoàn kết, vững mạnh. Tất cả nhân viên đều được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Sẽ ghi nhận và khen thưởng những nỗ lực của các bạn.

Lương, thưởng cạnh tranh: Xứng đáng với năng lực của bạn, được tăng lương định kỳ.

Được đào tạo một cách chuyên nghiệp từ A –Z

Với tiềm năng phát triển cho bản thân và mang lại lợi ích, lợi nhuận cho khách hàng. Với nhiều đãi ngộ tốt, có lộ trình thăng tiến một cách rõ ràng, được hưởng phúc lợi đầy đủ, môi trường làm việc toàn tuổi trẻ, năng động, được đào tạo kỹ lượng, tất cả sẽ giúp bạn học hỏi thêm, phát triển bản thân mình hơn.

Thông tin liên hệ 

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐỊA ỐC TRƯỜNG LỘC 

Số điện thoại: 0973 944 555

Địa chỉ: số 670, đường Song Hành, Xa lộ Hà Nội, Phường Phước Long B, Quận 9, TP.HCM

Email: info@truonglocland@gmail.com.vn